Geschlechtergleichstellung – Ein weit verbreiteter Begriff.
Jeder kennt ihn und fast jeder wurde schon einmal damit konfrontiert.
Aber was genau bedeutet denn eigentlich Geschlechtergleichstellung?
Wir haben hier einmal für Euch die wichtigsten Punkte zusammengefasst:
Grob gesagt, bedeutet Geschlechtergleichstellung, dass Rechte, Pflichten und Chancen von Personen nicht davon abhängen, mit welchem Geschlecht sie geboren werden, oder mit welchem Geschlecht sie sich identifizieren. Es bedeutet, dass Interessen, Bedürfnisse und Prioritäten aller Geschlechtergruppen gleich berücksichtigt werden.
Leider ist dies nicht immer der Fall.
In vielen Bereichen unseres Lebens herrscht nach wie vor eine große Ungleichbehandlung.
Zum Beispiel betrifft dies nicht nur ungleiches Gehalt für dieselbe Tätigkeit oder ungleiche Rentenzahlungen, sondern geht von Diskriminierung gegen Väter beim Nehmen der Elternzeit bzw. der generellen Übernahme der Kinderbetreuung über geschlechterspezifisches Mobbing bis hin zu jeder Form von sexueller Belästigung.
Dies alles sind einschneidende Punkte, die das Privat- und Berufsleben gleichermaßen betreffen und die Lebensqualität der jeweilig betroffenen Person immens einschränken. Nicht in wenigen Fällen ergeben sich hieraus Krankheitsbilder wie Depressionen, Burnout-Syndrom oder sogar posttraumatische Belastungsstörungen.
Geschlechtergleichstellung wird als Menschenrechtsfrage und auch als Vorbedingung und Indikator für eine nachhaltige Entwicklung und Demokratie betrachtet. Sie ist neben anderen Themen wie der Bekämpfung von Rassismus, der Chancengleichheit unabhängig des sozialen Milieus, oder auch der Inklusion von Menschen mit Behinderung, eine wichtige Schraubstelle auf dem Weg zu sozialer Gerechtigkeit.
Ziel der Geschlechtergleichstellung ist es, dass Menschen aller Geschlechter gleichberechtigt am politischen, wirtschaftlichen und öffentlichen Leben teilhaben können sowie uneingeschränkten Zugang zu Gesundheitsversorgung und Bildung erhalten. Dies wirkt sich in rechtlicher Hinsicht und im Hinblick auf persönliches als auch berufliches Entfaltungspotential in einer Gesellschaft (Chancengleichheit) aus.
Gleichstellung als Ausdruck sozialer Gerechtigkeit führt zu einer gleichen Teilhabe an persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Damit schafft die Gleichstellung der Geschlechter auch die Freiheit und den gesellschaftlichen Raum, individuelle Lebensentwürfe zu realisieren.
In der Vergangenheit wurde Gleichstellung hauptsächlich zwischen Männern und Frauen thematisiert. Richtiger ist es allerdings, von Gleichstellung zwischen allen Geschlechtern zu sprechen, d.h. Männer, Frauen und nicht binäre Personen. So sind alle Geschlechter einbezogen und die Gleichstellung kann tatsächlich inklusiv und fair sein.
Das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung hat mit seiner Agenda 2030 und dem nachhaltigen Entwicklungsziel Nr. 5 (basierend auf den Sustainable Development Goals) ein Ziel für ein gleichberechtigtes Leben in der Weltgemeinschaft gesetzt. Dieses sowie andere nachhaltige Entwicklungsziele sollen bis 2030 umgesetzt werden.
Doch bis dahin ist es noch ein weiter Weg.
Daher gilt es für jeden einzelnen von uns, sich füreinander und für die Gleichberechtigung aller einzusetzen, denn zurzeit bestehen noch viele Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern. Wie seht ihr das? Setzt ihr euch schon für Gleichberechtigung ein oder seid ihr der Meinung, dass die Welt doch schon ganz gut so ist?
Wir hoffen, dass wir Euch näher bringen konnten, was Gleichstellung bedeutet.
Bei Fragen stehen wir Euch gerne zur Verfügung,
Euer Es-geht! Team