Am 08.08.2023 fand unter unserer Leitung das Abschlussmeeting zum Gleichstellungsplan bei der SWW Wunsiedel statt. Ziel war es, dass die festgelegten Maßnahmen diskutiert und das finale Paket geschnürt wurde. Dies ist uns gelungen!
Dabei konnten wir unter Beweis stellen: 2750 km Distanz? 😮 Kein Problem für uns! 😎 Da wir international und digital arbeiten, wurden Lisa Mages und Sophia Rohbogner von unserer Kollegin Lisa Ben Baruch unterstützt, die live aus Israel zugeschaltet war. 🎥🇮🇱
① Zu Beginn fand selbstverständlich eine kurze Begrüßung statt. Danach wurden die Anwesenden von unserem Team noch einmal auf den selben Stand gebracht, warum die Firma einen Gleichstellungsplan einführt und was das ist. 💡
② Danach folgte die kurze Aufzählung der Ergebnisse und festgelegten Maßnahmen und deren Ziele.
③ Wichtigster Punkt dieses Treffens war die Diskussion der Maßnahmen. Grund dafür ist, dass diese öffentlich im Gleichstellungsplan einsehbar sein werden und von der SWW innerhalb von zwei Jahren umgesetzt werden sollen. Somit konnten wir das Verständnis für ihre Bedeutung sicherstellen, und auch, dass sich alle mit der Anzahl und dem Inhalt sicher fühlen. 👥
④ Am Ende wurde das weitere Vorgehen geklärt und aufgezeigt, welche formellen Vorgaben mit dem Gleichstellungsplan erreicht werden.
Wir danken allen Anwesenden am Abschlussmeeting zum Gleichstellungsplan bei der SWW für ihre Teilnahme und die produktive Diskussion. Dabei waren Personen der Geschäftsführung, der Personalabteilung, eine Vertretung des Betriebsrats, als auch die Technische Leitung. 😊
Für uns geht es jetzt an die Fertigstellung der Dokumente. Damit steht ab Anfang Oktober alles für die SWW bereit und die Planung sowie Umsetzung der Maßnahmen kann beginnen. 💻
Wie wichtig findest Du das Thema Gleichstellung der Geschlechter? Und wie positioniert sich Dein Unternehmen in diesem Bereich?
Dein Es-geht! Team
Impressionen vom Abschlussmeeting zum Gleichstellungsplan bei der SWW
