Pünktlich zum Weltfrauentag wurde der Target Accelerator Gender Equality (TGE) vom UN Global Compact Deutschland erfolgreich von Es-geht! abgeschlossen. Die Vertretungen des Unternehmens Lisa Ben Baruch und Lisa Mages haben erfolgreich teilgenommen und Zertifikate sind künftig unter dem Artikel einsehbar (da Lisa Mages etwas verspätet angefangen hat, ist das Zertifikat noch in der Ausstellung).
Doch um was geht es bei diesem Programm?
Das TGE Programm wird bei Interesse jedes Jahr angeboten und fand dieses Mal vom 29.06.2023 bis zum 08.03.2024 statt. Die Anmeldung zu diesem Programm ist nur für aktive teilnehmende Unternehmen des UN Global Compacts möglich. Da Es-geht! zum einen ein aktiv teilnehmendes Unternehmen ist und zum anderen ein starkes Interesse im Bereich Gleichstellung hat, haben wir diese Chance also letztes Jahr gleich genutzt und uns angemeldet.
Grundsätzlich ist Target Gender Equality ist ein Beschleunigungsprogramm für die Gleichstellung der Geschlechter für die am UN Global Compact teilnehmenden Unternehmen. Durch moderierte Leistungsanalysen, Workshops zum Kapazitätsaufbau, Peer-to-Peer-Learning und einen Multi-Stakeholder-Dialog auf Länderebene unterstützt Target Gender Equality die am UN Global Compact beteiligten Unternehmen bei der Festlegung und Erreichung ehrgeiziger Unternehmensziele für die Vertretung von Frauen und die Gewährleistung von gleichem Lohn für gleichwertige Arbeit.
Unternehmen werden mit der Teilnahme ihren Beitrag zum SDG 5.5 der nachhaltigen Entwicklung leisten, das eine gleichberechtigte Vertretung, Beteiligung und Führung von Frauen in der Wirtschaft weltweit fordert, sowie zum SDG 8.5 der nachhaltigen Entwicklung, das bis 2030 gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit anstrebt. Die Unternehmen werden mit den neuesten Daten und Forschungsergebnissen ausgestattet, die den Business Case für die Gleichstellung der Geschlechter untermauern, und erhalten von UN-Partnern und Experten Einblicke in die Möglichkeiten, den Fortschritt bei der Gleichstellung der Geschlechter zu beschleunigen und einen Aktionsplan zu entwickeln, um die gewonnenen Erkenntnisse in die Praxis umzusetzen.
Weitere Infos, zum Beispiel zu den am Programm teilgenommenen Partner*innen, gerne beim ersten Artikel zum Thema weiterlesen.
Die Länge und Diversität des Programms erlaubte uns einen tiefen Einblick in alle möglichen Aspekte des Themas Geschlechtergleichstellung. Durch den direkten Austausch der Teilnehmer*innen und Vertreter*innen der einzelnen Unternehmen konnte die Theorie durch konkrete Implimentierungsideen besonders gut verdeutlicht und in die Praxis übertragen werden. So wurden bloße Theorien, Ziele und Visionen handfeste Firmenprozesse und Richtlinien und die Es-geht! konnte somit sehr wertvolles und praktisches Wissen aus dem Programm ziehen.
Dementsprechend möchten wir uns hiermit nochmal bei den Partner*innen und UN Global Compact Deutschland für dieses Programm und den Austausch bedanken und können auch anderen Unternehmen nur empfehlen daran teilzunehmen!
Für Interessierte gehts hier zum Zertifikat von Lisa Ben Baruch.
Euer Es-geht! Team