Werkstudent*in im Bereich Gender Equality (m/w/d)

Wir, die Es-geht! Energiesysteme GmbH, sind ein junges und internationales Unternehmen, das in der Beratung und Forschung im Bereich der Erneuerbaren Energien tätig ist. Unser Thema ist die Nachhaltigkeit, wir sind bunt und dynamisch; wo andere sagen: „Das geht nicht“, sagen wir, „Es geht!“. Unter diesem Motto entstand auch unser neuer Geschäftszweig im Bereich der Geschlechtergleichstellung. Nachhaltigkeit besteht für uns nicht nur aus einem wirtschaftlichen/ umwelttechnischen Aspekt, Nachhaltigkeit hat auch eine soziale Komponente und wir haben uns entschieden mit der Erstellung von Gleichstellungsplänen unseren Teil dazu zu leisten. Für diese neue und spannende Herausforderung brauchen wir aber natürlich auch (Wo)Manpower und da kommst Du ins Spiel.

Wir suchen ab sofort eine*n Werkstudent*in im Bereich Gender Equality/ Gleichstellung der Geschlechter

Was Du mitbringst, um zu uns zu passen:

  • Du bist Student*in, möglichst in einem themennahen Studiengang (bspw. Sozialwissenschaften/ Erziehungswissenschaften/ Gender Studies/ (Wirtschafts-)Psychologie)
  • vielleicht hast Du schon an Fortbildungen im Bereich Gender Equality teilgenommen oder Dich selbst in diesem Bereich weitergebildet
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens über gute Englischkenntnisse
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktkompetenzen, sowie Überzeugungskraft und ein freundliches, sicheres Auftreten
  • Du arbeitest selbstständig, kannst dir Deine Zeit zuverlässig einteilen und bringst Analyse- und Planungskompetenzen, sowie Organisationsfähigkeit mit
  • Du bist lernbegeistert und offen für neue Themen und scheust Dich nicht vor Verantwortung

Wir würden Dich in folgenden Aufgabenbereichen einsetzen:

  • Mitarbeit an der Erstellung von Gleichstellungsplänen für staatl. Einrichtungen und Unternehmen
  • Prüfung von Unternehmensdaten in Bezug auf Geschlechterunterschiede
  • Datenerfassung, -auswertung und -aufbereitung
  • Abhalten von Präsentationen und Workshops mit Kunden
  • Erstellen und Durchführen von Umfragen
  • Interne Absprachen und eine aktive Mitgestaltung des neuen Geschäftszweigs „Gleichstellungspläne“

Das bieten wir Dir in Bezug auf Deine Arbeit bei uns:

  • örtliche und zeitliche Flexibilität
    ⇨ Du arbeitest bei uns größtenteils remote und ausgenommen von festen Terminen mit Kunden und interner Absprachen ist die Arbeitszeit für Dich flexibel einteilbar
  • ein junges, durchmischtes Team mit flachen Hierarchien, das sich gegenseitig unterstützt, sowie einen festen Ansprechpartner, den du jederzeit um Hilfe bitten kannst
  • die Chance, das zu tun, was Dich bewegt und motiviert
  • die Möglichkeit eine Abschlussarbeit/ Thesis zu schreiben
  • Rücksichtnahme auf Deine Klausuren

 

Wir schreiben Diversität, Chancengleichheit und Inklusion in unserer Firma groß. Deshalb ermutigen wir alle Personen, egal welchen Geschlechts, welcher Religion, welcher Herkunft, ob mit oder ohne Behinderung, uns eine Bewerbung zu schicken.

Grundsätzlich gilt: es wäre schön, wenn Du die angegebenen Vorstellungen erfüllst. Gleichzeitig ist das keine Grundvoraussetzung. Auch wenn Du nicht jedes Kriterium auf der Liste abhaken kannst, bedeutet das trotzdem, dass Du ein*e geeignete*r Kandidat*in sein kannst.

Klingt interessant? – Super, wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennen zu lernen.

Schick uns alle nötigen Unterlagen, deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben einfach an personal@es-geht.gmbh. Bei Fragen kannst du dich bei Lisa Ziemer melden.